“Konkurrenz belebt das Geschäft! Was wir im Gesamtpersonalrat der Polizei Berlin in den letzten vier Jahren angeschoben und umgesetzt haben, davon können unsere Vorgänger nur träumen.”

Personalratswahlen 2020 Briefwahl

 

“Es reicht nicht aus, als Personalrat nur Strafanzeigen zu stellen. Das haben wir bei der Problematik Schießstätten gesehen sowie auch bei der aktuellen PAK-Debatte. Das Personalvertretungsrecht bietet eine Vielzahl an Werkzeugen um diese Problematik anzugehen.”

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“Solange es kein Streikrecht für Beamte gibt, sind Gewerkschaften nur bessere Versicherungsgesellschaften. Und nicht einmal diesen Anspruch werden sie bis auf einige Ausnahmen gerecht. Was wir brauchen sind starke Personalräte, die auf gesetzlicher Grundlage die Interessen aller Beschäftigten vertreten.”

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“Wir sind die einzige Berufsorganisation, die auch nicht bei uns organisierten Mitgliedern die Chance bietet, in den Beschäftigtenvertretungen die Interessen aller zu vertreten.”

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+++ Aufruf +++ an die Polizeipersonalräte des Bundes und der Länder

+++ A U F R U F +++ Das von den Berliner Grünen geplante Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG) soll am 04.06.2020 im Abgeordnetenhaus beschlossen werden. Mit der darin verankerten Beweislastumkehr wird für Beschäftigte der Berliner Verwaltung die Unschuldsvermutung als ein wesentlicher Grundsatz unseres Rechtsstaates ausgehebelt. Das nachweislich nur auf Einzelfälle zugeschnittene Gesetz sieht die Änderungen der allgemeinen Beweisregeln vor, so dass ein beschuldigter Polizeibediensteter sich nicht mehr auf die Unschuldsvermutung berufen kann. Ein faires Verfahren ist damit nicht mehr gegeben. „Das ist…

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LADG – „Kein guter Tag“ für den Berliner Öffentlichen Dienst

Das Landesantidiskriminierungsgesetz wurde am 13.05.2020 im Rechtsausschuss des Abgeordnetenhauses beraten. Die von Unabhängigen im Rechtsausschuss vorgetragenen Argumente und Bedenken konnten jedoch auch mit dem vorgelegten Änderungsantrag der Regierungsfraktionen nicht ausgeräumt werden. Der geänderten Gesetzesvorlage wurde vom Ausschuss zugestimmt. Der Rechtsausschuss verabschiedet soeben das #Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG). Ein guter Tag für die Antidiskriminierung, ein guter Tag für eine diskriminierungsfreie Verwaltung und ein guter Tag für eine Kultur der Vielfalt. #diversity #r2g — Dirk Behrendt (@Dirk_Behrendt) May 13, 2020 Letztendlich bleibt der fade…

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Personalratswahlen 2020
Warum uns wählen?
Grund 1

Frischer Wind in jahrelangen, alteingesessenen und verkrustete Strukturen

Grund 2

Dein Anliegen steht bei uns im Mittelpunkt!

Grund 3

Bei Ungerechtigkeiten scheuen wir keine Diskussionen.

Grund 4

Wir geben euch eine Stimme im Personalrat, ohne gewerkschaftliche Zwänge oder Positionen

Grund 5

Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz in der Personalratsarbeit

Der Vorstand

Mirko Prinz

Vorsitzender

Jörn Badendick

Stellv. Vorsitzender / Pressesprecher

Thomas Kleemann

stellv. Vorsitzender

Marco Ottomann

Schatzmeister
Gestalten statt verwalten!